Questa è la domanda che facevo in aula e che ripeto anche ora online quando i partecipanti a un corso stavano (e stanno) con aria infastidita: a braccia conserte e la mente in ufficio, sul cellulare, sulle mail…

Alcuni sorridono e dicono che ce li hanno mandati.
Che credono nella formazione, solo che è in un giorno nefasto per fermarsi a formarsi.

E così chiedo qual è la cosa più urgente da risolvere.
A volte si tratta di una telefonata. Altre volte di ore di lavorazione.
Ma la domanda resta: sei qui ora, come vuoi occupare il tuo tempo?
Durante il tempo trascorso insieme, ci dedichiamo alle attività in squadra, ai de-briefing, alle riflessioni fino ai nuovi piani di azione.

E ognuno di loro alla fine restituisce che è riuscito a staccare, che ha preso il tempo per fermarsi, che è stato utile e da ripetere.
Che quella pausa è fondamentale per i processi di lavoro e di squadra:
‘Ogni volta che facciamo pausa costruiamo un pensiero su quel che sta accadendo, su come ci sentiamo e quel che desideriamo’

A voi, vi ci hanno mandato e ne siete stati soddisfatti? E cosa avete appreso di inatteso?